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【12選】フリーランスとして働く際のデメリットとは?デメリットを受けやすい人の特徴やメリットもご紹介

【12選】フリーランスとして働く際のデメリットとは?デメリットを受けやすい人の特徴やメリットもご紹介のイメージ

フリーランスとして働く際のデメリットとしては、生活のリズムが乱れがちになる、収入面での不安が払拭しにくい、経理・会計などの事務全般を負わなければならないなどが挙げられます。すべて自己責任となるため、デメリットをしっかりと把握した上で検討するようにしましょう。

本記事では、フリーランスのデメリットやデメリットを受けやすい人の特徴、フリーランスとして成功するためのポイントについて解説しています。フリーランスという働き方を検討している人は是非参考にしてみてください。

目次

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  1. フリーランスにデメリットはある?
  2. フリーランスを目指す前に知っておきたいデメリット12選
    1. 生活のリズムが乱れがちになる
    2. 収入面での不安が払拭しにくい
    3. 経理・会計などの事務全般を負わなければならない
    4. 社会的な信頼を得るまでが大変である
    5. 社会保険料は全額負担となる
    6. 情報収集の難易度が大きく上がる
    7. 将来性に不安が残る
    8. 一人で仕事をするため孤独感がある
    9. 自覚しなければスキルアップが難しい
    10. 有給休暇がない・労働時間が増えることもある
    11. 保育園の入園難易度が上がることが多い
    12. 継続的な仕事を探すのが難しい
  3. 【10選】フリーランスで働くメリット
    1. 希望する働き方が選択できる
    2. 職場の人間関係から解放される
    3. 収入アップを目指せる
    4. 通勤ラッシュなどの負担から解放される
    5. 働く上での年齢制限がない
    6. どこに居住していても働くことができる
    7. 自分の得意な分野で仕事ができる
    8. ハラスメントがない
    9. 勤務時間・休日を自分で決めることができる
    10. 時間を有効に活用できる
  4. フリーランスのデメリットを受けやすい人の特徴
    1. 仕事のスキルが不足している
    2. コミュニケーション力が不足している
    3. 自己管理ができない
    4. 責任感・自主性がない
  5. フリーランスを成功させるポイント
    1. エージェントに登録する
    2. スキルを磨き続ける
    3. セルフコントロールを常に意識する
    4. 人脈づくりを怠らない
  6. フリーランスのデメリットを正しく把握しよう

フリーランスにデメリットはある?

フリーランスは会社員とは違い働き方が自由である一方で、さまざまな面において安定しないというデメリットがあります。精神的・経済的な面だけでなく、社会的立場という面においても抱えるデメリットは少なくありません。

フリーランスとして働くには、このデメリットとどう向き合っていくかが重要です。具体的な内容を紹介しますので、理解を深めましょう。

フリーランスを目指す前に知っておきたいデメリット12選

フリーランスのデメリットに関する知識や準備が無い状態で働き始めると、会社員の時では無意識だった問題と直面することになります。実際にフリーランスとして活動してからでは避けることはできず、解決も簡単ではありません。

しかし、デメリットを知っておくことで覚悟や準備ができますので解決の近道にもなります。ここからは、フリーランスを目指す前に知っておきたいデメリットを紹介します。

生活のリズムが乱れがちになる

フリーランスは引き受ける案件にもよりますが、決められた勤務時間がないため生活のリズムが乱れがちになります。自分のスキルと仕事の量のバランスが取れないと、いつまで経っても仕事が終わらないという状況にもなりかねません。

最初のうちは余裕のあるスケジュール内で仕事を受注し、1日ごとに仕事をする時間を決めたり、ToDoリストを作ったりしてすすめていきましょう。

収入面での不安が払拭しにくい

月給や賞与などの決まった収入を得られる会社員とは違い、ゼロからスタートするフリーランスの収入は安定しません。引き受けられる仕事があるかどうかもわからず、案件によって報酬もさまざまです。

自身のスキル不足、病気や事故などで仕事量が減っても保証などがないため、安定した収入を得ることは簡単ではありません。

経理・会計などの事務全般を負わなければならない

フリーランスになると税金や社会保険の手続き、月々の会計処理や年に一度の確定申告など自己責任で行わなければなりません。ある程度の知識や経験があれば難しくはありませんが、全て自分で行う必要があるため書類作成や関係各所へ足を運ぶにも時間を要します。

フリーランスを目指すのであれば、あらかじめお金に関する知識を高めておくと良いでしょう。

出典|参照:所得税の確定申告|国税庁

社会的な信頼を得るまでが大変である

フリーランスは会社に属していないことや収入が不安定であることから、社会的信用は低くなります。ある程度の安定的な収入を得られていても、ローンやクレジットカード、賃貸物件の審査に影響するでしょう。

フリーランス市場が広がるにつれて、フリーランス向けの制度やサービスも増えてきています。利用できるものをうまく活用し社会的信用を落とさないことが、信頼を得ることにもつながるでしょう。

社会保険料は全額負担となる

フリーランスの社会保険には、健康保険・国民年金保険・介護保険の3つがあります。会社員であればこの3つの保険は会社が半額を負担してくれますが、フリーランスは全額負担しなくてはなりません。

社会保険料は前年の収入に応じて定められるため、会社員からフリーランスへ転向する場合は注意が必要です。フリーランスとしての収入が会社員の時から激減すれば、一年目の社会保険料は大きな負担になってしまいます。

情報収集の難易度が大きく上がる

フリーランスは個人での活動がメインであるため、人と接する機会が減り得られる情報の量も減ります。情報の量は仕事すなわち収入にも大きく関わるため、自ら情報収集に努め続けなければなりません。

研修やセミナーは費用がかかるものが多いですが、参加すれば有益な情報を得られる他、スキルアップにもつながります。クラウドソーシングやエージェントサービスを利用することも情報収集に効果的です。

将来性に不安が残る

フリーランスは収入が安定しないと同時に、将来が保証されていないため不安が残ります。会社員のように定年退職までの保証もなく、雇用保険や労災保険も対象外になるため常に備えが必要です。

フリーランスエンジニアが働くIT業界は進化のスピードが早く、状勢は変化し続けています。時世を正確に捉えながらスキルアップをし、仕事を獲得する努力を続けなければなりません。

一人で仕事をするため孤独感がある

個人事業主であるフリーランスは、孤独感や疎外感を感じることが多くなります。孤独を心地よく感じられる人には問題ありませんが、意外に精神的ダメージを受けやすいデメリットです。

在宅ワークやリモートワークであれば、クライアントとのやりとりもメールやチャットがメインとなりコミュニケーションが取りづらくなります。チームで目標を達成した時の喜びや満足感を得ることも難しいでしょう。

自覚しなければスキルアップが難しい

フリーランスは会社の人材育成のような制度もなく、自覚しなければスキルアップが難しいでしょう。少しでも多くの収入を確保するために、現状のスキルで受けられる仕事に追われるようでは効果的なスキルアップは望めません。

スキルアップすることに意識を持ち続け、定期的に研修やセミナーに参加することがスキルアップにつながります。スキルアップができれば、高い報酬の仕事を受けることも可能になるでしょう。

有給休暇がない・労働時間が増えることもある

当然のことながらフリーランスに有給休暇はなく、場合によっては会社員より労働時間が増えることがあります。好きな時に休暇が取れることはメリットですが、休暇を増やせば収入減に直結するのが現実です。

フリーランスはスケジュール管理が重要で、うまくできなければ休暇を取るどころか労働時間が増える一方です。適度な労働時間と休暇を取るために、自分のスキルと引き受ける仕事のバランスには注意しましょう。

保育園の入園難易度が上がることが多い

在宅ワークが多いフリーランスは、保育園の入園難易度が上がることが多いのも見落とされがちなデメリットでしょう。保育園の入園選考は、両親が会社勤めの子供が優先されるため、フリーランスは不利になってしまいます。

子供を預けるために通勤と同じような時間を要すれば、自宅勤務というフリーランスのメリットが損なわれてしまいます。自分が住む場所の入園状況や託児施設の有無などは、事前に確認しておくと良いでしょう。

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個人事業主は保育園に入りにくい?入園申込に必要な就労証明などの書類について紹介

継続的な仕事を探すのが難しい

フリーランスの仕事探しは難しいですが、継続的な案件となればさらに難易度は上がります。通常の業務をこなしながら、自分で経験の浅い営業活動をして、新規に継続案件を獲得するにはかなりの努力が必要になるでしょう。

単発案件のクライアントでも、その仕事の成果によっては継続案件獲得につながることがあります。積極的な人脈作りも大切ですが、単発の仕事も誠意を持って努めることを意識しましょう。

【10選】フリーランスで働くメリット

フリーランスで働く大きなメリットは、個人のスキルや経験を活かして自由に働けることです。デメリットもある一方、魅力的なメリットも多くあります。

メリットを活かすことができれば、将来の目標を達成する近道になります。デメリット同様具体的な内容をみて、理解を深めましょう。

希望する働き方が選択できる

時間や場所にとらわれず、自分の好きな仕事を選択することは会社員では難しいでしょう。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができれば、仕事の満足感を高めるだけでなく、モチベーションを向上させ作業効率も上がります。

職場の人間関係から解放される

人間関係は働く上でトラブルの原因となりやすい要素の一つで、ストレスの原因としても多くの人が抱える問題です。

人間関係の煩わしさから解放されストレスがなくなることは、仕事の効率も上がり自分のスキルも発揮しやすくなります。ただし、営業活動やクライアントとの交渉もあるため、ストレスがゼロになるわけではありません。

収入アップを目指せる

会社員の場合はいくら努力しても大幅な賃金アップは望めず、業績不振や人事評価によって減給することもあるでしょう。

フリーランスは自分の努力次第でスキル同様、報酬アップも目指せます。営業活動をしなくても仕事を依頼される立場になれば、報酬の高い仕事だけ選ぶことも可能です。

通勤ラッシュなどの負担から解放される

毎日通勤ラッシュの満員電車に乗り、通勤に長時間かかる人も少なくないでしょう。通勤の必要がないフリーランスは、その分時間を有効活用できるのがメリットです。

移動の際も通勤ラッシュ時間を避けられ、悪天候や事故により交通機関がストップしても大きな影響を受けずに済みます。

働く上での年齢制限がない

会社員であれば転職する際や、定年退職後も年齢制限があり希望する職が見つからないことも少なくありません。フリーランスは年齢制限がないため、自分が働ける状態で仕事があるかぎり続けることが可能です。

会社勤めの人が定年後に収入が少なからず減る中、フリーランスはスキルと仕事次第で収入が増える可能性もあります。将来の目標達成状況に応じて、自分で仕事を辞めるタイミングを選択できることもメリットになるでしょう。

どこに居住していても働くことができる

フリーランスは仕事をする設備環境さえ整っていれば、どこに移住しても働くことができます。都心在住が条件の仕事もありますが、場所を選ばないリモートワークなどの働き方は拡大していくでしょう。フリーランスにとっては活躍する場所が広がるチャンスです。

家賃の高い都心から安い家賃の地方に移住すれば、時間だけでなくお金の有効活用もできます。今後、地方だけでなく海外に生活拠点を移して活躍するフリーランスも増えるでしょう。

自分の得意な分野で仕事ができる

会社員であれば、自分の不得意な分野の仕事や望まない仕事をしないといけない場面も少なからずあるでしょう。それに比べ自分の得意な分野で仕事ができることは、フリーランスのメリットです。

自分のスキルを活かせる得意分野であれば、モチベーションを保ちながら成長できます。また、得意分野で経験を積みながらスキルを磨き続けることは、フリーランスとしての価値を高めることにもつながります。

ハラスメントがない

職場でのセクハラやパワハラなど、ハラスメント問題は企業において大きな課題です。フリーランスは会社組織に属さないため、ハラスメント被害を受けにくくなります。

被害を受ける側としてだけではなく、与える側としても当事者になる確率が下がるといって良いでしょう。ただし、フリーランスであれば完全になくなるわけではなく、クライアントとトラブルになったケースもあるため注意が必要です。

勤務時間・休日を自分で決めることができる

フリーランスは自分の仕事状況に応じて、勤務時間・休日を自分で決めることができます。決められた勤務時間・休日に従う必要がある、企業や店舗勤めの人にはないメリットになるでしょう。

土日や深夜を選んで働くこともできるため、自分のライフスタイルが自由に設計できます。家族や友人たちの予定に合わせやすくなるため、仕事が理由に自分だけ参加できないといったことも減るでしょう。

時間を有効に活用できる

勤務時間・休日を自分で決められるというメリットは、その分時間を有効活用できることにもつながります。平日の昼間に自由に動くことができれば病院や役所などにも簡単に行けるだけでなく、混雑する場所もピーク時を避けて利用できるでしょう。

買い物や旅行もシーズンオフのタイミングを選択できるため、お得になる可能性もあります。プライベートに費やす時間が増えれば、生活も充実し仕事をするモチベーションも高まるでしょう。

フリーランスのデメリットを受けやすい人の特徴

これからフリーランスを目指す人の中には、自分がフリーランスに向いているかどうか悩んでいる人も少なくないでしょう。そこで、フリーランスのデメリットを受けやすい人の特徴を紹介します。

以下の特徴に当てはまる人はフリーランスに向いていない可能性が高く、転向後に苦労する場合もあります。デメリットを受けやすい人の特徴を理解して、フリーランスを目指すかどうかの参考にしましょう。

仕事のスキルが不足している

仕事のスキルが不足している人もしくはゼロからスタートする人は、フリーランスとして活躍するのは難しいでしょう。フリーランスになってからでもスキルアップはできますが、仕事に必要なスキルがなければそもそも仕事が受けられません。

会社や組織に属せば収入を得ながら、必要な教育を受けて経験を積むことができます。自分が仕事をする分野でのスキルを磨き、経験を積んでからフリーランスになることをおすすめします。

コミュニケーション力が不足している

コミュニケーション力が不足しているもしくは苦手な人も、デメリットの影響を受けやすいです。フリーランスは自分で営業活動をして仕事を獲得する必要があり、獲得後もクライアントとのコミュニケーションは欠かせません。

フリーランスを目指すのであれば自ら積極的にコミュニケーションをとり、良好な関係を築く努力をする必要があります。

自己管理ができない

フリーランスとして働くには自己管理能力が必要不可欠であり、自己管理ができない人はフリーランスに向かないでしょう。自己管理とは、仕事の期日やルールを守ることや、自分の体調や金銭に関わる管理を含みます。

仕事の期日やルールが守れなかったり、自分の問題で仕事のクオリティーが下がったりすればクライアントに迷惑がかかります。その結果クライアントの信頼を失い、他の仕事にも支障をきたすことになりかねません。

責任感・自主性がない

フリーランスとして働く場合、責任感・自主性がない人はデメリットの影響を受けやすくなります。フリーランスは自分から活動しない限り仕事が得られず、受注した仕事は責任を持って納品しなければなりません。

フリーランスを成功させるポイント

フリーランスを成功させるポイントを知っておくと、仕事を獲得しやすくなったり、活動がスムーズになったりします。ここからはいくつかのポイントを紹介しますので、これからフリーランスを目指す人もフリーランスを始めたばかりの人も参考にしてください。

エージェントに登録する

フリーランス向けのエージェントはさまざまあり、基本的に無料で登録できます。エージェントに登録すれば仕事の紹介はもちろんのこと、クライアントとの交渉や事務手続きも代行してくます。

自分の持つスキルや得意分野に強いエージェントを見つけて活用することが、フリーランスとして成功する近道になるでしょう。

スキルを磨き続ける

IT業界の進化のスピードは早く、その度必要とされるスキルのレベルもより高いものが求められます。時代の変化に応じて、フリーランスになってからもスキルを磨き続けることが重要です。

スキルアップするには経験を積むだけでなく、本やインターネットを通じて学ぶことも含まれます。現状のスキルに満足することなく、常に自分のスキルを向上させる意識を持ちましょう。

セルフコントロールを常に意識する

フリーランスは働き方を自由に選択できますが、セルフコントロールを常に意識することが重要です。セルフコントロールができないと、フリーランスとして成功する未来は遠ざかってしまいます。

フリーランスのメリットを発揮させるためにも、セルフコントロール能力を高めましょう。

人脈づくりを怠らない

フリーランスは個人事業主であるため、人脈づくりを怠らないようにしましょう。人脈を広げることはビジネスチャンスを広げることにつながり、フリーランスとして成功する近道になります。

自分と同じ分野の人とだけでなくさまざまな分野の人との人脈を作ることができれば、仕事やスキルの幅を広げる勉強にもなるでしょう。

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【完全解説】フリーランスとして成功する6つの特徴!成功/失敗事例もご紹介

フリーランスのデメリットを正しく把握しよう

フリーランスに限らず、どんな仕事にもメリットとデメリットがあります。魅力的なメリットに飛びついて転職や転向をした結果、デメリットが影響して失敗するケースも少なくありません。

フリーランスとして成功するには、フリーランスのデメリットを正しく把握することが重要です。フリーランスを目指す前にデメリットを知っておけば、フリーランスになってからの活動もスムーズになり、成功への近道となるでしょう。

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Branding Engineer編集部

株式会社Branding Engineerはエンジニアプラットフォームサービスである「Midworks」を運営。株式会社Branding Engineerが属するTWOSTONE&Sonsグループでは、エンジニアプラットフォームサービスにおけるエンジニアの連結登録数は50,000名を越え、連結稼働数も4,500名を、案件数も10,000件を超える。 ※登録数、稼働数、案件数は2024年10月発表時点の実績数値

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記載されている内容は2024年06月04日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

初回公開日
2023.03.15
更新日
2024.06.04

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