フリーランスエンジニア導入を検討中の法人様【Midworks】

ハイスペックエンジニアを
即日でご紹介します。

開発リソース確保について
こんな課題はありませんか？

エンジニアが採用できない

Midworksなら
豊富なデータベース
から貴社にあった人材を提供
すぐに即戦力人材が欲しい

Midworksなら
最短1営業日で
ハイスキル人材をご紹介
大規模開発にチームが必要

Midworksなら
上流から開発エンジニアまで
チームで提案可能

Midworksが選ばれる理由

40,000人を超える
人材データベースを保有
貴社のフェーズにあった人材をご紹介

業界1位の広告宣伝費_※で豊富な人材を保有しているため、どのような要件でも最適なスキルを持つエンジニアを紹介できます。

※ITフリーランス市場における上場企業の中から自社調べ
（2022年度決算を参照。）
最短即日でハイレベルな人材を提供
即戦力人材が貴社の開発を加速

80％以上が
経験年数
3年以上

高い審査基準を突破した、エンジニアをご紹介します。プロジェクトの推進に加え、開発チームの技術向上に貢献します。

大手企業
出身者
登録多数

大手企業出身者が多く、円滑なコミュニケーションと高い技術で、貴社の即戦力としての参画が可能です。
開発チームを組成・ご提案
正社員＋フリーランス etc

ITフリーランス人材に加え、自社雇用のエンジニアも多数在籍しています。これらの人材を組み合わせることで様々な形でのチーム提案が可能です。
PM・PMOから開発者まで含めたチームでプロジェクト推進をご支援いたします。

開発系スキル

インフラ系スキル

※2022年6月時点

フリーランスの導入に
不安がある担当者様へ

Midworksなら、経験豊富な専属チームが貴社のご状況に合わせたサポートを提供するため、初めてでも安心してITフリーランス人材をご活用いただけます。

Midworksは課題解決や業務に適した人材を柔軟にご提供

Midworksがご提案するのは、成果物の完成を目的とするフリーランスではなく、正社員のような柔軟性の高いフリーランスです。また万が一の際には交替対応も可能ですので安心してご利用いただけます。
交替人員は多数

万が一稼働が中断してしまった場合は人員の交替が可能です。担当者が最適な人員をスピーディーにご紹介いたします。
平均継続期間
1年半以上

エンジニア、企業様双方の最適なマッチングに努めているため長期でご参画いただくケースが多数。長期間の大規模プロジェクトでも多数の支援実績がございます。

※2022年9月～11月稼働終了率から算出
一貫した
手厚いサポート

専属チームがお打ち合わせから参画後まで一貫してサポート。参画中も企業様、エンジニア双方に寄り添い、貴社プロジェクトに伴走いたします。
東証グロース市場
上場企業グループ運営

運営会社であるBranding Engineerは東証グロース市場上場株式会社TWOSTONE&Sonsの子会社です。健全な経営体制を構築し、多数の大手企業様との取引実績がございます。

ご提供サービス

エンジニア紹介

貴社開発に必要な人員をご提案いたします
- ・派遣、準委任契約対応
開発チーム
パッケージプラン

貴社向けに開発チームを構築し、ご提案いたします
- ・PMクラスのプロパー社員保有
- ・豊富なフリーランス人材保有
- ・受託、派遣、準委任契約対応

ご相談は無料でお受けいたします。

ご成約いただくまで料金は発生しませんので、
何度でもお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせはこちら

お電話でも承ります: 受付時間 10:00 - 19:00 土日祝除く

ご支援実績

金融: ・保険契約管理システムの刷新プロジェクト

・クレジットカード会社システム開発

・証券会社投信システム開発

・クレジット基幹システムの再構築

・監査法人向け社内TAX関連システムの運用保守

・ネット証券向け新勘定系システム構築支援

・金融機関向け検索システムのサーバ構築
官公庁: ・公共向け大規模検索システムインフラ移行

・官庁向けインフラ基盤運用のプロジェクト管理支援

・電子ファイル（PDF）自動振分システムの開発

・官公庁向け電子調達システムの更新支援
通信: ・大手通信システムモダナイゼーション支援

・大手通信キャリアサービスサイト運用、機能開発

・通信向けの通信制御ソフトウェア（APL）開発

・通信向けワイヤレス固定電話サービス開発

製造業: ・メーカー向け間接材購買システム購入

・メーカー向け基幹システムの運用保守支援

・製造業向け工程管理システムの構築
流通業/小売業: ・流通業向けクラウド共通基盤構築

・流通業向け輸送サービスシステムの機能追加・保守対応

・流通業向けオンライン決済サービスの新規開発

・小売業向け需要予測システム開発

・小売業向けPIM導入支援
EC: ・旅行予約販売サイトのバックサービス開発

・ECマイグレーション統合テスト計画・設計支援

・国内大手EC向け販促支援システムの開発

・大手通販会社基幹システムの再構築
その他: ・不動産向け顧客利用サイト開発

・不動産売買の仲介資料自動作成サービスの構築

・製薬企業向けVDI払出・アプリケーション構築案件

・NFTのオークション取引サイトの追加機能開発

もっとみる

ご利用企業様の声

株式会社Algoage様

課題感

事業が好調に伸びているが故に、成長するスピードに採用が追いついていけないという状態だった。正社員採用のための営業電話が多く、選別する時間もないため現場への期待に応えきれていなかった。

効果

フリーランスエンジニアの起用により、エンジニア不足が解消されただけでなく、物理的に生産性が上がった。
Midworksからの提案で人材の選出軸が変わり、機会損失が減った結果、会社に合う人材に会える確率が高くなった。

印象に
残ったこと

Midworksの営業の方がこちらから伝えたことを汲み、真摯にやってくださる丁寧な印象があったこと。
「こういった人材がほしい」という要望に対して、ただ人を紹介してくれるだけではなく、社内で抱えている課題や状況を予測してどういう人が必要なのかを考え提案してくれたこと。

詳しく見る
株式会社アイスリーデザイン様

課題感

プロジェクトを同時に回すためには優秀なエンジニアをかかえる必要があるが、コンスタントに案件があるわけではなく、スポットで人手が必要になる状況が多かった。

効果

実力があるエンジニアから技術面に対するポジティブな影響を受け、スピード感がアップ・業務の幅が広がった。さらに人柄が良い方が入った際はチームの雰囲気が明るくなるなどの効果も見受けられた。
また、フリーランスは様々な経験を持っている方が多く、新しいナレッジが溜まりやすいこともメリットに感じた。

印象に
残ったこと

Midworksはフリーランスエンジニアの母数が多く、案件ごとに最適な人材をアサインできること。
また、Midworksから紹介された方のジョインが決まるまで1週間かからずスピーディーだったこと。

詳しく見る

案件詳細が決まっていなくても
ご相談いただけます

人材のご紹介・成約のスムーズに行うためにも
前もってご相談ください。

お問い合わせはこちら

お電話でも承ります: 受付時間 10:00 - 19:00 土日祝除く

ご紹介までの流れ

要件のヒアリング

必要なエンジニアの要件をヒアリングさせていただき求人票を作成いたします
人材ご提案

頂いた要件にマッチするエンジニアをご紹介いたします
業務確認

貴社ご担当者様、エンジニア、弊社コンサルタントで業務内容やご経験をすり合わせ、職場見学をいたします
条件のご調整/契約書の締結

弊社コンサルタントと詳細条件を調整後、契約書を締結いたします

よくある質問

Midworksの特徴は何ですか？

弊社では、フリーランスエンジニアに対し独自の保障パッケージをご用意しており、正社員並みの安心保障をつけた“業界初”のサービスとなっております。あわせて、参画後も定期的に企業様、エンジニア双方に接触することで長期的な稼働が実現できるようサポートしております。
フリーランスエンジニアを活用するメリットは何ですか？

ITフリーランスが有する技術や経験の活用により、開発のスピードアップはもちろん、自社内に知見のない分野の案件獲得も可能です。また、想定外の欠員や季節ごとの繁忙期などのニーズに合わせた採用や教育のコストコントロールなども可能となります。
フリーランスの方でも、安定して長期参画いただけますか？

弊社では、ご紹介させていただくすべてのフリーランスエンジニアに対し、当社の専属チームがスクリーニングを実施しております。参画が確定した際には、案件の内容や業務環境などのすり合わせを徹底させていただいております。また、参画後も専属チームから企業様、エンジニア双方に対するフォローアップをさせていただいております。そのため、平均の参画期間は1年半以上と正社員の業務委託と近い水準で稼働をいただいており、各社様安心してご利用いただいております。
正社員採用をメインに考えているのですが、業務委託からの切り替えは可能ですか？

参画後数か月経過した要員の方々に関しましては、双方合意の下で毎月何名か正社員に転換をしているという実績もございます。
正社員転換のタイミングにつきましては都度ご相談の上調整可能です。
料金形態について教えてください。

利用料金は一切かかりません。
案件情報の閲覧、登録、担当のコンサルタントとのご相談、参画、その後のフォローまで全てのサービスを無料でご利用いただけます。
エンジニアの業務委託費用のみ月額でお支払いいただいております。その中に弊社のマージンも含まれておりますので、追加料金等はかかりません。
派遣契約と準委任契約の違いについて教えてください。

準委任契約は業務における委託契約であり、派遣契約は雇用に関する契約である点が大きな違いです。
準委任契約は、発注先の受託者に完成責任はなく、定められた期間内に業務を遂行することに対し、発注元は対価を支払います。この業務遂行は、作業報告書を根拠としており、発注元に指揮命令権はありません。
派遣契約も発注先の受託者に完成責任がない点は共通ですが、発注先の派遣事業者が雇用する従業員を発注元へ派遣し、その労働力の提供に対し発注元が対価を支払うことが特徴です。
エンジニアを採用できるか不安です。

エンジニア応募の際には必ずお打ち合わせを実施させていただいております。担当のコンサルタントより、エンジニアの方がどのようなことを好まれるのかなど、市場感含めアドバイスさせていただきますので、その点はご安心ください。
エンジニアの集客について教えてください。

弊社は、創業から取り組んできたデジタルマーケティング力を強みとして約40,000名のエンジニア様を抱えたプラットフォームを構築しております。また、毎月500～600名ほど新規でご登録いただいており、毎月300名程度のアクティブ人材をご紹介可能です。