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【弁護士監修】フリーランス新法施行はエンジニアにも影響がある?具体的な対策をご紹介

【弁護士監修】フリーランス新法施行はエンジニアにも影響がある?具体的な対策をご紹介のイメージ

この記事ではフリーランス新法の適用範囲や、それを踏まえてエンジニアが気を付けなければならないポイントなどについてご紹介します。

・フリーランス新法がエンジニアにどう関係があるのか知りたい
・フリーランスエンジニアとしてどうキャッチアップすればいいか分からない
・フリーランスエンジニアが契約時に確認すべきポイントを押さえておきたい

という方はぜひこの記事をチェックしてみてください。

フリーランス新法は業務委託契約での取引が対象

フリーランス新法は、主に業務委託契約に基づく取引を対象としています。業務委託契約とは、特定の業務や成果物を提供することを目的とした契約であり、雇用契約とは異なります。

フリーランスが企業と締結する契約の多くは業務委託契約にあたり、新法の適用を受ける可能性が高いです。ただし、フリーランス同士の契約や、企業とフリーランスが雇用関係に該当するような場合は、新法の対象外となります。

フリーランスエンジニアは新法施行の影響を受ける可能性がある

フリーランスエンジニアは、新法の施行による影響を強く受けることが予想されます。なぜなら、エンジニアの多くは業務委託契約でプロジェクトに参画しており、その契約形態が新法の対象となるからです。

特に、報酬の支払い遅延や契約内容の不明確さといった課題に対し、新法によって保護が強化されるため、フリーランスエンジニアにとって有利な環境が整備されることになります。一方で、企業側にとっては、契約の透明性を高めるなど、コンプライアンスの強化が求められます。

契約をめぐるフリーランスエンジニアの問題とは

フリーランスエンジニアが直面する契約上の問題は少なくありません。

例えば、業務範囲や報酬額、支払い期限などが不明確な契約の締結、報酬の支払い遅延や未払いといったトラブルが発生する場合もあります。また、契約内容が口頭のみで交わされるケースもあり、後にトラブルになった際に証拠が残らないリスクもあります。

さらに、成果物のクオリティや納期に関する認識の違いも、契約トラブルの原因となることが多いです。フリーランス新法の施行後は、これらの問題が改善されることが期待されています。

新法施行に伴ってフリーランスエンジニアがするべき対策

フリーランスエンジニアは、フリーランス新法の施行を踏まえていくつかの対策を講じることが重要です。

まず、契約書を詳細に確認し、業務範囲や報酬額、支払い期限などが明確に記載されているかを確認しましょう。また、業務の進捗状況や成果物に関する報告・記録をしっかりと残しておくことで、万が一のトラブルに備えることができます。さらに、法的知識を身につけ、自分の権利や新法で定められた保護措置について理解しておくことも大切です。

フリーランスエンジニアが契約書で確認すべきポイント

契約書を確認する際は、以下のポイントに注目しましょう。

["<strong>業務範囲</strong>:提供する業務内容が具体的に記載されているか。","<strong>報酬額と支払い条件</strong>:報酬の金額や支払い期限、支払い方法が明確に設定されているか。","<strong>成果物の納品基準</strong>:納品物の品質や納期に関する基準が明記されているか。","<strong>トラブル発生時の対応</strong>:紛争が発生した場合の解決方法や責任の所在が規定されているか。","<strong>契約解除条項</strong>:契約解除の条件や手続きが明確になっているか。"]

これらの項目をしっかりと理解し、不利な条件がないかを見極めることが重要です。

エンジニア向けの案件紹介サービスを活用すると、案件の参画条件や単価面の交渉を専門コンサルタントが行います。そのため、エンジニアには負担がかかることなく案件を探して参画することができます。

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エンジニアはフリーランス新法への理解を深めておこう

フリーランス新法の施行は、フリーランスエンジニアにとって大きな転換点となります。契約トラブルを防ぎ、より良い環境で働くためにも、新法の内容や適用範囲をしっかりと理解しておくことが重要です。

自分の権利を守り、安心して業務に取り組めるよう、法的知識を深め、契約書の確認を怠らないようにしましょう。

記載されている内容は2025年11月29日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

初回公開日
2025.06.03
更新日
2025.11.29

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