マイナビIT AGENTの評判は？おすすめポイントや使い方を詳しく解説

「マイナビIT AGENTってどんな転職エージェントなの？」
「マイナビIT AGENTを利用することのメリットやデメリットは？」
「マイナビIT AGENTの活用するポイントって？」
このように、マイナビIT AGENTがどのような転職エージェントなのか詳しく知りたいという人もいるのではないでしょうか。

本記事では、マイナビIT AGENTの評判について紹介しています。本記事を読むことで、マイナビIT AGENTがどのような転職エージェントなのか把握できるでしょう。

また、マイナビIT AGENTを利用する前に確認すべき注意点についても解説するため、マイナビIT AGENTの利用を検討している人も参考にできます。

マイナビIT AGENTの評判について知りたい人は、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。

以下の記事では18社のフリーランスエージェントを細かく比較解説しています。
マイナビIT AGENT含め、複数のフリーランスエージェントを比較し、ご自身に合うエージェントを見つけてください。

>>フリーランスエージェントのおすすめ18選｜エンジニア向けのサービスは？

マイナビIT AGENTの基本情報について

マイナビIT AGENTとは、IT・Webエンジニアを対象とした転職エージェントサービスです。本体であるマイナビ AGENTのIT部門となっており、キャリアアドバイザーのサポート力に優れたエージェントで、利用者満足度も高いです。

在籍しているキャリアアドバイザーはIT業界やWeb業界の転職事情に詳しいため、利用者に合わせて最適な転職活動のプランを提案してくれるでしょう。

また、扱っている求人の中にはコンサルティングファームやSlerなど種類も豊富で、マイナビIT AGENTでしか出会えない非公開求人も多いです。

サイト名	マイナビIT AGENT
公式サイトURL	https://mynavi-agent.jp/it/
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	公開求人数39,674件、非公開求人数37,216件（2022年8月6日現在）
エリア	全国
業種	エンジニア、システムエンジニア、ITコンサルタント、製品開発など
強み	IT系、web系エンジニアの転職に特化

マイナビIT AGENTを利用するメリット

エンジニア転職を検討している人の中には、マイナビIT AGENTに興味を持っているという人もいるのではないでしょうか。マイナビIT AGENTは就職、転職サービスで有名なマイナビが運営しているエージェントということもあり、評判の良いエージェントとなっています。

マイナビIT AGENTを利用する場合は、利用することでどのようなメリットがあるのか把握しておくと良いでしょう。ここでは、マイナビIT AGENTを利用するメリットを紹介するため、参考にしてみてください。

• 非公開の優良求人が多い
• 未経験でもチャレンジできる案件がある
• IT業界に精通したアドバイザーからサポートが受けられる
• 自分のペースで転職活動が進められる

非公開の優良求人が多い

マイナビIT AGENTは公開求人数も非常に多いですが、非公開の優良求人の数も多いというメリットがあります。非公開求人は転職サイトなどには掲載しておらず、会員登録を行わなければ紹介してもらえない求人です。

また、マイナビIT AGENTには独占求人も多く、こちらも一般には公開されていません。このようにマイナビIT AGENTには非公開の優良求人が多いため、競争相手が少ない状態で優良求人に応募できるでしょう。

未経験でもチャレンジできる案件がある

マイナビIT AGENTが扱っている求人の中には、未経験からでもチャレンジできる求人があります。

IT系の転職エージェントの中には経験者を優遇しているサービスが多いですが、マイナビIT AGENTの場合はIT系の知識やスキルがない状態でもキャリアアドバイザーがしっかりイチから教えてくれます。

そのため、別の業界からIT業界への転職にチャレンジしたいと考えている人に適したエージェントだと言えるでしょう。

IT業界に精通したアドバイザーからサポートが受けられる

マイナビIT AGENTではIT業界の経験があるキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けられるというメリットがあります。マイナビIT AGENTはサポートの手厚さが評判のエージェントで、アドバイザーはIT業界やWeb業界で働いた経験があるためIT業界に精通しています。

そのため、IT業界への転職を目指す転職者の悩みにも寄り添い、親身になって相談に乗ってくれるでしょう。

自分のペースで転職活動が進められる

マイナビIT AGENTには、自分のペースで転職活動を進められるというメリットもあります。転職エージェントの中には紹介された求人に申し込むかどうかその場で決めなければいけないものもありますが、マイナビIT AGENTの場合は一度持ち帰って検討することができます。

また、一般的には内定を貰ったら1週間以内に受けるか辞退するか決める必要がありますが、マイナビIT AGENTの場合は内定のタイミングを調整することが可能です。そのため、転職者のペースで転職することができるでしょう。

マイナビIT AGENTの良い口コミ

マイナビIT AGENTには「アドバイザーがIT業界に詳しくて良い」という良い評判がありました。アドバイザーが親身になって相談に乗ってくれるという口コミもインターネット上に多数見られたため、マイナビIT AGENTのアドバイザーは非常に評判が良いと言えるでしょう。

2022年度のエンジニア採用のための
計画が着々と進んでいます。

人材紹介会社さんとの打ち合わせもいよいよ最終章。

ここ最近ぐ〜んと信頼感がアップしているのは
・マイナビITエージェント

ITエンジニアに特化したことが良い方に出ている印象。

アドバイザーさんがとにかく業界に詳しく◎

ー出典: https://twitter.com/hopstepfree/status/1497074626673123329

＼＼エンジニアキャリアのプロに相談／／

あなただけのキャリアを歩もう。

マイナビIT AGENTを利用するデメリット

ここまで紹介したように、マイナビIT AGENTは評判の良いIT系の転職エージェントであると言えます。しかし一方で、デメリットと言える点も存在しています。

そのため、マイナビIT AGENTを利用する場合は具体的にどのようなデメリットがあるのかよく理解した上で、登録を検討するようにしましょう。ここでは、マイナビIT AGENTを利用するデメリットについて紹介していきます。

• アドバイザーの質に濃淡がある
• 質の高い求人ばかりではない

アドバイザーの質に濃淡がある

マイナビIT AGENTのキャリアアドバイザーによるサポートは評判が良いですが、どうしてもアドバイザーの質にはバラつきがあります。

マイナビIT AGENTに所属している多くのアドバイザーは親身になって転職を応援してくれますが、希望条件に合わない求人ばかり紹介するようなアドバイザーに当たってしまう可能性もあるでしょう。

しかし、アドバイザーとの相性が悪いと感じる場合は、担当者を変更してもらうことも可能です。

質の高い求人ばかりではない

マイナビIT AGENTはITエンジニアに特化したエージェントであるため、IT系職種以外の職種を希望している場合は期待しているような質の求人が見つからない可能性があります。

たとえば、エンジニア系職種やITコンサルタント、システム運用・保守、製品開発などの職種であれば質の高い求人を紹介してもらえるでしょう。しかし、上記以外の職種はもともと保有数が少ないため、希望に合った求人を紹介してもらいにくくなるでしょう。

マイナビIT AGENTの悪い口コミ

マイナビIT AGENTには「未経験者は転職できない」などの悪い評判がありました。マイナビIT AGENTは未経験からでもIT業界への転職ができるエージェントですが、実際には未経験からでは転職できないという口コミもあります。

マイナビIT AGENTの不都合

https://mynavi-agent.jp/it/
IT業界はまったくの未経験ですが転職できますか？
→(トップページで)紹介可能

https://mynavi-agent.jp/it/knowhow/inexperience/
→未経験でIT業界に転職する方法！

https://mynavi-agent.jp/case/category_it/detail005012.html
→IT未経験者の転職成功事例

などと自社で宣伝してますが実際は未経験NG

ー出典: https://twitter.com/moritamjk/status/1407498351482785797

利用する前に確認すべき注意点

ここまで紹介したとおり、マイナビIT AGENTにはメリットもデメリットも存在しています。そのため、マイナビIT AGENTを活用して転職を成功させたいのであれば、利用する前にいくつか確認しておきたいポイントがあります。

ここでは、マイナビIT AGENTを利用する前に確認すべき注意点について解説していくため、参考にしてみてはいかがでしょうか。

• 地方の求人が少ない
• アドバイザーとの相性が合わないこともある

地方の求人が少ない

IT企業は東京などの都市部に集中しているため、転職エージェントが扱っている求人も首都圏のものが多いです。マイナビIT AGENTでは勤務地として全国を選択することができますが、地方の求人は多くはありません。

首都圏や関西圏の求人には強いですが、他のエリアの求人は少なめになっています。そのため、マイナビIT AGENTでカバーできていない地方で転職を希望している場合は、全国に対応している転職エージェントを利用する方が良いでしょう。

アドバイザーとの相性が合わないこともある

マイナビIT AGENTに限ったことではありませんが、担当してくれるアドバイザーと相性が合わない可能性もあります。

アドバイザーそれぞれで能力や経験値などに違いがあるのは前述のとおりですが、それ以外にも人としての相性が悪いアドバイザーに当たってしまう可能性もあるでしょう。

アドバイザーとの相性が悪い場合、サポートに満足できないケースがあるため、アドバイザーを変更してもらうことを検討した方が良いでしょう。

マイナビIT AGENTをうまく活用できる人

転職エージェントにはさまざまな種類がありますが、エージェントによって特徴や強みなどが異なっています。そのため、転職に成功するためには自分に合った転職エージェントを選ぶことも大切です。

マイナビIT AGENTにもメリットやデメリットがありますが、マイナビIT AGENTの利用にマッチした人であれば、うまく活用して案件を獲得することができるでしょう。

ここではマイナビIT AGENTをうまく活用できる人を紹介していくため、参考にしてみてはいかがでしょうか。

• IT・Web関連の転職を目指している人
• 一定のスキル・経験を有するエンジニア
• 書類作成におけるサポートを受けたい人

IT・Web関連の転職を目指している人

ここまで紹介したとおり、マイナビIT AGENTはIT系やWeb系のエンジニア転職に強みを持つ転職エージェントです。マイナビというブランド力もあるため、扱っている求人の中には大手企業や有名企業のIT求人も多数存在しています。

また、他の転職エージェントにはないようなIT系の非公開求人や独占求人も多いため、ITやWeb関連の転職を目指している人であればうまく活用することができるでしょう。

一定のスキル・経験を有するエンジニア

マイナビIT AGENTが扱っている求人のほとんどはIT系の職種です。また、中には未経験からでも応募できる求人もありますが、基本的には一定のスキルや経験が求められる求人が多いです。

そのため、ITエンジニアとしての実務経験がある人であれば、マイナビIT AGENTをうまく活用することができるでしょう。経験者として一定の知識やスキルがある場合、キャリアアップの転職にも成功しやすいです。

書類作成におけるサポートを受けたい人

マイナビIT AGENTはアドバイザーのサポート力が魅力のエージェントです。在籍するキャリアアドバイザーはIT業界の転職事情に詳しく、業界の特徴を踏まえた転職支援を行ってくれます。

応募書類作成のサポートも手厚いため、添削などの書類作成のサポートを受けたい人であればうまく活用することができるでしょう。

マイナビIT AGENTの活用するポイント

マイナビIT AGENTを活用して転職を成功させるためには、いくつか押さえておきたいポイントがあります。特にはじめて転職するという場合は、転職エージェントの使い方に慣れていないという人も多いでしょう。

ここではマイナビIT AGENTの活用するポイントを紹介するため、参考にしてみてはいかがでしょうか。

• アドバイザーとの連絡を密にする
• 転職意欲を示す
• 面接の日程を過密にしない

アドバイザーとの連絡を密にする

マイナビIT AGENTに限らず、転職エージェントのアドバイザーにはノルマがあるため、転職のモチベーションが高い求職者を優先する傾向があります。

たとえば、アドバイザーからの連絡を無視していると、「転職する気がなくなった」もしくは「別で転職が決まった」と思われ、サポートしてもらえなくなる可能性もあるでしょう。

そのため、アドバイザーと2週間に1回程度は連絡を取るようにしましょう。こちらからもきちんと連絡するようにしておくと、継続してサポートしてくれるでしょう。

転職意欲を示す

前述のとおり、アドバイザーは転職する気がある求職者を優先します。そのため、カウンセリングの際に「良い条件の求人があればすぐにでも転職したい」という意思を伝えるようにしましょう。

しっかりと転職意欲の高さをアピールしておくことで、アドバイザーも優先して良い求人を紹介してくれるなど、全力でこちらの転職をサポートしてくれます。アドバイザーが手厚いサポートをしてくれるほど、転職成功率も上がっていくでしょう。

面接の日程を過密にしない

マイナビIT AGENTを使って同時進行で複数の面接選考を受ける場合、面接の日程を近づけすぎないようにしましょう。1週間に複数回の面接を入れるなど面接日程を過密にしてしまうと、企業研究のために一社あたりに使える時間が少なくなってしまいます。

その結果、志望動機など十分な面接対策ができないまま面接を受け、内定率が下がってしまうといった事態にもなりかねません。そのため、面接は多くても1週間に2社程度に抑えるようにしましょう。

マイナビIT AGENTを利用する流れ

これまでに紹介したマイナビIT AGENTの評判やメリット、デメリットを踏まえた上で、マイナビIT AGENTをぜひ利用したいと考えている人もいるでしょう。

事前に利用の流れを把握しておくことで、マイナビIT AGENTをスムーズに利用することができます。ここではマイナビIT AGENTを利用する流れについて解説していくため、参考にしてみてください。

• Webサイトから無料登録
• アドバイザーとの面談
• 求人紹介
• 条件に合った求人に応募
• 面接
• 内定・入社（アフターフォロー）

Webサイトから無料登録

マイナビIT AGENTを利用する場合、まずは公式サイトから無料登録を行いましょう。「転職支援サービス申し込み」をクリックし、現在の状況や前職の勤務先の業種、職種、希望勤務地など必要事項を入力していきます。

登録は3分ほどで終了するでしょう。登録しておくと、マイナビIT AGENTからメールや電話などで連絡が来ます。

アドバイザーとの面談

メールもしくは電話で面談の日程調整の連絡が来るため、マイナビIT AGENTの担当者との面談を受けましょう。面談は来社して対面形式で行う方法の他、電話やメール、Webツールなどを使った面談にも対応しています。

求人紹介

面談でヒアリングした内容をもとに、キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれます。マイナビIT AGENTでは一般では公開していない非公開求人も多いため、非公開求人や他では扱っていない独占求人を紹介してもらえる可能性があるでしょう。

また、求人紹介では会社の雰囲気や入社後のキャリアパスなど、サイト上では分からない情報も提示してもらえます。応募するかどうかはその場で決める必要はないため、一度持ち帰ってよく考えると良いでしょう。

条件に合った求人に応募

応募したい求人が見つかったら、キャリアアドバイザーに応募を申し出ましょう。応募の手続きはキャリアアドバイザーが代行してくれるため、求職者自身で行う必要はありません。

また、応募の際に必要な書類作成についてもキャリアアドバイザーが添削してくれるため、企業に自分の強みや魅力をうまく伝えられるように書類を仕上げましょう。

面接

企業に応募したら、面接選考へ進みましょう。マイナビIT AGENTのキャリアアドバイザーは企業との面接日程の調整だけでなく、模擬面接のサポートも行ってくれます。

面接に苦手意識を持っている人でも、模擬面接を繰り返し行うことでだんだんと慣れていき、上達していくでしょう。事前にキャリアアドバイザーに模擬面接を実施してもらい、対策を行っておくようにしましょう。

内定・入社（アフターフォロー）

企業から内定を貰った後は、キャリアアドバイザーが入社日の調整などを行ってくれます。また、年収の交渉などもキャリアアドバイザーが代行してくれるため、希望条件はしっかりと伝えて満足できる転職を行えるようにしましょう。

マイナビIT AGENTの評判をチェックしよう

マイナビIT AGENTはキャリアアドバイザーのサポート力に優れたIT、Web系の転職エージェントです。

ぜひ本記事で紹介したマイナビIT AGENTを利用するメリットや評判、マイナビIT AGENTを利用する前に確認すべき注意点などを参考に、マイナビIT AGENTを利用してITエンジニアへの転職を目指してみてはいかがでしょうか。

以下の記事では18社のフリーランスエージェントを細かく比較解説しています。
マイナビIT AGENT含め、複数のフリーランスエージェントを比較し、ご自身に合うエージェントを見つけてください。

>>フリーランスエージェントのおすすめ18選｜エンジニア向けのサービスは？

キャリア相談するならMidworks

Midworksでは、業界知識豊富なコンサルタントが、あなたに合った働き方を提案します。
ITエンジニアとしてのキャリア相談に乗ったり、あなたの持つスキルを活かせる働き方を提案することも可能です。
お気軽に相談してみてください。

＼＼エンジニアキャリアのプロに相談／／

あなただけのキャリアを歩もう。