【情シス】医療グループ向け社内情報システムの業務再構築・運用改善(最大70万円|六本木)
60万〜70万円/月
消費税を除いた金額です。
- 週出勤回数
- 週5日
- 勤務地
- 東京都港区 / 六本木
- 面談回数
- 1回
業務内容
【案件概要】
全国規模でクリニックを展開する医療グループにおいて、社内情報システム部門の体制強化を推進する案件です。
事業拡大に伴う業務ルールの未整備やマニュアルの老朽化、技術負債などの課題解決に取り組みます。
定常的なアカウント管理や端末対応、ヘルプデスク業務を担いながら、3〜4名のチームのサブリーダーとして業務を推進します。
IT統制の強化や業務フローの可視化、マニュアル刷新を通じて、情報システム部門の業務標準化と運用体制の再構築を目指します。
【作業内容】
・アカウント管理、端末対応およびヘルプデスク業務
・チーム内のタスク整理、進捗管理およびメンバー支援
・IT統制の強化および社内IT運用ルールの整備
・業務フローの可視化、マニュアルの刷新および標準化
・情報システム部門の業務改善および運用体制の再構築
求めるスキル
必須スキル
・社内SE / 情報システム部門 / 大規模ヘルプデスクでの実務経験(3年以上)
・Google Workspace / Microsoft 365などのアカウント管理、PC・スマートフォンのキッティングおよびMDM運用経験
・業務課題の分析、手順書・マニュアル作成、業務フローの可視化・標準化の経験
・非エンジニアや店舗スタッフへの問い合わせ対応・調整を円滑に行えるコミュニケーション能力
歓迎スキル
・リーダー / サブリーダーとしてのタスク管理、進捗管理およびメンバー指導経験(3年以上目安)
・未整備なIT環境における課題発見から改善提案・実行までの経験
・多拠点のITインフラ・ネットワーク保守経験、IT統制やセキュリティガイドライン策定の経験
・Windows / Mac両方のキッティング・トラブルシューティング経験、技術負債の解消やシステム更改の推進経験
上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます!まずはお気軽にご相談ください!
案件情報
- スキル
- 報酬
-
60万〜70万円/月
( 140時間 ~ 180時間 ) - 精算条件 標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。
- 有
- 週稼働日数
- 週5日
- 勤務地
- 東京都港区 / 六本木
- 面談回数
- 1回
- オンライン面談
- 可
- 募集人数
- 1人
- 禁煙・分煙
- 屋内禁煙
関わるプロジェクトについて
- 企業名
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- 募集背景
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- 課題感
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- プロジェクト規模
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- チーム人数
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- 現場の雰囲気
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- 稼働超過時間
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だからこそ、非公開案件には有名企業や新規サービスなどの案件もあります。
精算条件とは
標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。
支払いサイトとは
報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月20日払いの20日サイトをとっています。
※契約形態により変動する場合があります。


