Hyper-Vの案件・求人一覧
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Hyper-V
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NEW 【AWS】クラウド共通基盤の運用保守と認証ログ基盤管理
35万 〜 50万 円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区 / 東京
- 業務内容
- 【業務内容】 大手企業が提供する社内向けクラウド共通基盤の運用保守を担当します。認証基盤やログ収集機能などの共通機能の安定稼働を支える役割として、AWSまたはGCPを活用した運用保守や障害対応、改善提案などを行います。システムの安定運用に向けた監視やメンテナンス、新技術導入時の検討および支援も担当します。 【作業内容】 ・AWSまたはGCPを用いたクラウド共通基盤の運用保守 ・認証基盤およびログ収集機能の運用保守およびメンテナンス ・システムの問題検知および課題解決の提案と実施 ・インフラ運用および監視対応のサポート ・新技術導入時の調査および実装支援
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【Windows Server】社内情報システム向け運用保守および端末管理
40万 〜 55万 円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区 / 渋谷
- 業務内容
- 【業務内容】 社内情報システムにおける運用保守業務全般に携わります。システム障害発生時の対応や原因調査を行い、安定した運用を維持します。あわせて定期点検やレポート作成などの運用業務、アカウント管理などの管理業務にも対応します。また、端末のキッティングや修理交換対応を通じて、利用環境の整備を行います。現地対応が発生する場合もあり、幅広い運用業務を担当します。 【作業内容】 ・システム障害対応および原因調査 ・定期点検および運用レポート作成 ・アカウント登録および管理対応 ・運用業務全般の実施および改善 ・端末キッティング作業 ・端末の修理交換対応 ・現地対応および作業実施
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【Windows Server】共通基盤環境の構築と移行対応および運用
60万 〜 90万 円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区 / 神田
- 業務内容
- 【業務内容】 共通基盤環境の構築および移行に関するプロジェクトにて、既存環境の調査から変更設計、移行計画の策定までを担当します。また、既存環境に対する変更要件の影響調査や作業手順の整備を行い、プロジェクト全体の円滑な移行および運用を支援します。現地作業やメンバーへの作業指示なども含め、実務面での推進支援を行います。 【作業内容】 ・共通基盤構成の検討および移行設計支援 ・既存環境に対する変更箇所の調査 ・環境変更に伴う作業手順書の作成 ・移行作業における現地対応および作業支援 ・チームメンバーへの作業指示および進行支援
Midworksの公開案件数
Midworks全体のフリーランス案件数を分析すると、
2024年1月から2024年11月で730%増えており、Midworks全体のフリーランス案件数は増加傾向にある状況です。
（※Midworks調べ/2024年1月〜2024年11月)
Midworksの平均単価
Midworks全体のフリーランス案件の平均単価を分析すると、
2024年1月が81万円、2024年2月が80万円、2024年3月が82万円、2024年4月が81万円、2024年5月が83万円、2024年6月が83万円、2024年7月が84万円、2024年8月が84万円、2024年9月が85万円、2024年10月が85万円、2024年11月が86万円となっています。
Midworks全体のフリーランス案件の単価は80万円より高くなることが見込めます。
（※Midworks調べ/2024年1月〜2024年11月）
Midworksの想定年収
Midworks全体のフリーランス案件の想定年収を分析すると、
2024年1月が969万円、2024年2月が962万円、2024年3月が979万円、2024年4月が973万円、2024年5月が992万円、2024年6月が996万円、2024年7月が1014万円、2024年8月が1012万円、2024年9月が1022万円、2024年10月が1018万円、2024年11月が1030万円となっています。
Midworks全体のフリーランス求人・案件の年収は962万円以上が見込めます。
（※Midworks調べ/2024年1月〜2024年11月)
Midworksのリモート案件数
1〜11月の言語フリーランス案件をフルリモート・リモート勤務あり・常駐で分けると以下の分布になりました。
フルリモート案件が65％
リモート勤務ありの案件が22％
常駐が13％となっています。
したがって、全体のフリーランス求人・案件に関してはフルリモート案件が多いことがわかります。
1日でもリモートで働ける案件は、「リモート勤務あり」としています。
（※Midworks調べ/2024年1月〜2024年11月)
ご希望の案件が
見つからなかった方へ
Webに公開していない非公開案件をご提案することもできます。
(登録者限定)
企業が案件を非公開にする理由とは？
申し込みの殺到を抑え、スキル・報酬がよりマッチした人材を募集したい
新規サービスなどの募集情報を競合他社に漏らしたくない
急募のため、サイトに情報公開する時間的余地がない
だからこそ、非公開案件には有名企業や新規サービスなどの案件もあります。
