【SAP系(S4HANA/BASIS)】製造子会社向けSAP S/4HANA導入
180万〜200万円/月
消費税を除いた金額です。
- 週出勤回数
- 週5日
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区 / 新横浜
- 面談回数
- 1回
業務内容
【業務内容】
本社テンプレートを基にした製造子会社へのSAP S/4HANA導入プロジェクトに参画し、移行全体のリードやモジュール別コンサルティング支援を行います。SD,MMモジュールに関する深い知見を活かしつつ、PP,FI,COモジュールの基本知識を用いた支援も行います。
【作業内容】
・移行計画の策定と推進、関係者との連携による移行全体リード
・S/4新規導入におけるFit&Gap分析、要件定義フェーズ(CRP実施、パラメータ設定、アドオン要件定義、外部設計)の実施
・SD,MMモジュールに関するコンサルティング支援
・PP,FI,COモジュールの基本知識を活用した支援
・移行PoCの調査・実行による移行要件実現可否の判断
【稼働日数】週5日
【リモート日数】週3日リモート
求めるスキル
必須スキル
<コンサル面>
・S/4新規導入にてFit&Gap及び要件定義フェーズ(CRP実施、パラメータ設定、アドオン要件定義、外部設計)の経験が豊富である。
・SD,MMモジュールに深い知見がある。
・PP,FI,COモジュールの基本レベルの知識がある。
<移行面>
・移行全体リードの経験がある。移行計画を策定し、周囲を巻き込みながら移行タスクを推進できる。
・移行要件実現可否を見極めるための移行PoCを自ら実機で調査・実行できる
<共通>
・プロアクティブ力、コミュニケーション力が高いこと。
・顧客と粘り強く交渉ができること。
・弊社PM及びリーダーに提言ができること。
歓迎スキル
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案件情報
- 報酬
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180万〜200万円/月
( 140時間 ~ 180時間 ) - 精算条件 標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。
- 有
- 週稼働日数
- 週5日
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区 / 新横浜
- 面談回数
- 1回
- オンライン面談
- 可
- 募集人数
- 1人
- リモートワーク
- 可
- 禁煙・分煙
- 屋内禁煙
関わるプロジェクトについて
- 企業名
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- 募集背景
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- 課題感
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- プロジェクト規模
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- チーム人数
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- 現場の雰囲気
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- 稼働超過時間
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精算条件とは
標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。
支払いサイトとは
報酬お支払いまでの期間です。基本、月末締め翌月20日払いの20日サイトをとっています。
※契約形態により変動する場合があります。



