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【その他】人事システムモダナイゼーション設計開発

50万〜90万円/月

消費税を除いた金額です。

稼働時間：: 140時間 ~ 180時間

週出勤回数: 週５日
勤務地: 神奈川県川崎市中原区 / 武蔵小杉
面談回数: 1回

業務内容

【業務内容】

SuccessFactorsを活用した人事システムのモダナイゼーションにおいて、既存システムからの移行やFit to Standardによるギャップ分析・対応、法改正や制度改定への継続的なシステム改修を担当します。要件定義から設計、開発、運用まで一貫して関わり、人事プロセスの見直しに伴う業務部門との共同設計と調整も行います。

【作業内容】

・SuccessFactorsを用いた人事システムの設計開発

・既存システムからのデータ移行、Fit to Standardに基づくギャップ分析と対応

・法改正や制度改定に合わせたシステム改修

・要件定義から設計、開発、テスト、運用までの一貫対応

・人事プロセス見直しに基づく業務部門との共同設計と調整

求めるスキル

必須スキル

・SuccessFactorsの設計・開発・運用経験

・人事業務に関するシステム開発経験

・PLもしくはSEとしてのプロジェクト参画経験

歓迎スキル

・法改正や制度変更に伴う人事システム対応の経験

・人事領域におけるプロセス改善の業務支援経験

・大規模PJにおけるベンダーやコンサルファームとの協業経験

上記に似た経験やスキルをお持ちであれば申し込み可能なケースもございます！まずはお気軽にご相談ください！

案件情報

スキル: その他
報酬: 50万〜90万円/月
（ 140時間 ~ 180時間）
精算条件標準となる稼働時間が定められている場合、その契約上、稼働時間が上限値を超過したり、反対に下限値を下回った場合には実際の作業時間に基づき標準となる委託料から増額または減額されることになります。ここではこのような精算のある契約を「有」、精算のない契約については「無」と表記しています。: 有
週稼働日数: 週５日
勤務地: 神奈川県川崎市中原区 / 武蔵小杉
面談回数: 1回
オンライン面談: 可
募集人数: 2人
リモートワーク: 可
禁煙・分煙: 屋内禁煙

関わるプロジェクトについて

企業名
募集背景
課題感
プロジェクト規模
チーム人数
現場の雰囲気
稼働超過時間

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