Comvex開発を進化させていき、事業をさらなる成功に導いていただきます。
・CEOのパートナーとしてより事業を成功させるためにテクノロジー戦略を描き、それを実行する
・Software EngineerやProduct Managerなど開発に携わるメンバーがさらに活躍できる文化をつくる
・理想の開発組織をつくり上げるための採用や持続し安定した開発ができる育成の仕組みをつくり上げる
基本的にミッションを達成するための具体的なアクションと優先順位をCEOと議論しながら決めていきたいと考えています。
具体的に以下のようなことを想定しています。
・事業計画、プロダクト計画を実現するための開発組織の戦略と計画を描き、それをもとに理想の体制や技術方針を立てる
・プロダクトの成長や理想の実現に必要になるメンバーを集める。また育て上げる仕組みをつくる（採用や育成、エンジニア向け福利厚生や評価制度の作成など）
・爆速なプロダクトの成長のため、開発のアジリティを高め、プロダクトの品質を向上させる
（必要に応じてコードを書いたり、開発を推し進めることもお願いしたい）